募集要項
仕事内容
本社にて、総務・労務関係の管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・各種問い合わせ対応
・労務関係一式マネジメント
・規則制定管理
・社会保険や年末調整
7人から１０人ほどのチームでのマネジメント業務となります。
給与
＜予定年収＞
450万円～550万円
【月給】
35万8,970円～（一律手当を含む）
≪賃金内訳≫
基本給：23万6,000円～
その他固定手当/月：30,000円～
固定残業手当/月：92,970円～（固定残業時間45時間分/月）
⇒超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【諸手当】
・昇給あり
・賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による）
・その他固定手当：役職手当
※過去の経験等により年収（月収）は考慮します
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
応募資格
・普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
・総務・労務・人事にて管理職を担当されていた方
定年70歳
└再雇用：75歳まで
待遇
■社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
■退職金制度
■賞与：月給約2ヶ月分（評価や業績による）
■役職手当
■通勤手当：実費支給※会社規定に基づく
■寮社宅：独身寮有
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：補足事項なし
■資格取得支援制度あり
■育児休業（取得実績あり）
■制服貸与
■社員旅行／年間数回のレクリエーション（ゴルフや釣り、スキーや旅行など）
■試用期間3ヶ月：期間の延長有
└条件等変更なし
シフト
休日：月9日（暦28日の場合は月8日）
年間休日：107日
有給休暇あり（10日～）
└年間5日の計画有給休暇利用必須
